Ya no estoy gordo Personal Trainer

Bueno, quería invitaros a visitar mi nuevo blog,Ya no estoy gordo Personal Trainer, donde llevo el seguimiento diario de mi plan de personal trainer y dieta, para compartirlo con vosotros a ver si os animáis, o por lo menos para que me comprendáis estos duros días donde estaré mas cansado y con peor humor del normal.

Un abrazo y muchas gracias

Curiosidades del convenio de consultoria XVI

Pues leyendolo para enterarme del teimpoq ue me corresponde por la operacion de mi abuela, vi una seccion entretenida, la seccion de faltas. En ella puse ver una cosa muy curiosa:

A) Se consideran faltas leves:

Tres faltas de puntualidad en un mes, sin que exista causa justificada.

La no comunicación con la antelación debida, de su falta al trabajo por causa justificada, a no ser que pruebe la imposibilidad de hacerlo

Falta de aseo y limpieza personal.

Falta de atención y diligencia con los clientes

Discusiones que repercutan en la buena marcha de los servicios.

Faltar al trabajo un día al mes sin causa justificada.

La embriaguez ocasional.
B) Son faltas graves:

Faltar al trabajo sin justificación dos días en un mes.

La simulación de enfermedad o accidente.

Simular la presencia de otro trabajador, valiéndose de su ficha, firma, tarjeta o medio de control

Cambiar, mirar o revolver los armarios y ropas de los comparieros sin la debida autorización.

Las cometidas contra la disciplina en el trabajo o contra el respeto debido a sus superiores

La reincidencia en las faltas leves, salvo las de puntualidad, aunque sean de distinta naturaleza, dentro de un trimestre, cuando hayan mediado sanciones

El abandono del trabajo sin causa justificada.

La negligencia en el trabajo cuando cause perjuicio grave.
C) Son faltas muy graves:

Faltar al trabajo mas de dos días al mes sin causa justificada. No se considera causa injustificada la falta al trabajo que derive de la detención del trabajador, mientras no se trate de sanción firme impuesta por la autoridad competente y siempre que el hecho de la detención haya sido puesto en conocimiento de la Dirección de la empresa antes de transcurridos cuatro días hábiles de ausencia al trabajo.

El fraude, la deslealtad y abuso de confianza en las gestiones encomendadas.

El hurto y el robo tanto a los demás trabajadores como a la empresa o a cualquier persona dentro de los locales de la empresa o fuera de la misma, durante acto de servicio. Quedan incluidos en este inciso, el falsear datos ante la representación legal de los trabajadores, si tales falsedades tienen como finalidad maliciosa el conseguir algún beneficio.

bueno , me llamo la atencion, entre otras cosas, que sea una falta leve, el ir "ocasionalmente" borracho a trabajar, pero sea una falta grave, el buscar en un armario de un compañero, digamos que, es peor ser un cotilla a ser un borracho... Asi nos va... y otra que es buenisima: la de "La negligencia en el trabajo cuando cause perjuicio grave." Es decir, si eres un inutil y zote, no es falta, no, siempre y cuando haya un capuyo que tape tu mier*** desastre... menudo pais...

Lista de Navidad II

Hola a todos amiguitos, aqui tenemos la 2ª lista de navidad que me mandan los lectores de la web:

Cómo ver DVD originales en Ubuntu? Tengo instalados: Kaffeine, MPlayer, Totem y VLC...pero con ninguno puedo.

No se me configura correctamente el Thunderbird con gmail...una guía paso a paso estaría bien.

Sabes qué tal funciona el songbird? Cuando lo descargo, me sale sólo una carpeta con mil cosas, no se aplica el programa...qué tengo que hacer para verlo?

Para windows: Cómo hacer para tener el office de gratis?? el open office, imagino, porque ahora no puedo ver ningún documento si quiera de word.

Añade a tu blog LASTFM.COM y JAMENDO.COM : dos páginas de música gratis en internet que van a hacer feliz a mucha gente.

Pues bien, asi que aqui tenemos las nuevas actualizaciones que iré poniendo día a día, pero con calma que tengo que currar tambien, pondré 1 al día(que da alegría)

gracias a todos por leerme y aqui estoy para resolver vuestras dudas

calndario laboral 2008

Esta es una de mis nuevas obsesiones. El mirar los dias de vacaciones que tengo, que me faltan para irme…que penita por dios.
Pues nada, para que disfruteis conmigo de este periodo de desesparación aqui os dejo el calendario para que lo consulteis.